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“国际”新闻|我院于峰院长助理、肖萌萌主治医师受邀参加中国研究型医院学会“中国科协青年人才托举工程”项目启动暨汇报会

导读 :

关键词 : [人才, 青年, 学会, 青托, 医院]

2024年1月28日,中国研究型医院学会“中国科协青年人才托举工程项目”启动暨汇报会在北京召开。中国研究型医院学会常务副会长周先志、副秘书长马良;第八届和第九届中国科协青年托举工程10位入选人、导师代表和单位领导,中国科协培训和人才服务中心干部戚嘉洳参加会议。会议由中国研究型医院学会副秘书长马良主持。我院院长助理、科研教育部主任于峰作为“青托人才”单位领导,腹膜后肿瘤外科肖萌萌主治医师作为第九届“青托人才”受邀参会。

会上,刘兴平部长、周先志常务副会长等领导代表中国科协和中国研究型医院学会为“青托人才”颁发第九届中国科协青年人才托举工程入选证书,并赠送习近平总书记《论党的青年工作》一书。刘兴平部长在讲话中介绍了“青托工程”实施以来取得的成绩,对学会、依托单位、导师团队、“青托人才”在项目实施过程中的主体职责提出了要求,对青年人才培养机制和方案发表了指导性意见。

随后,第九届的5位“青托人才”分别介绍了3年培养计划。我院腹膜后肿瘤外科肖萌萌主治医师结合腹膜后肿瘤自身的诊疗经验,以及国内外腹膜后肿瘤的研究进展,提出了在未来建立腹膜后肿瘤以手术为主的综合治疗体系的规划,并对该规划进行了详细介绍。

座谈交流环节,与会的各位“青托人才”导师和“青托人才”培养单位领导就如何培养青年人才进行了交流。我院院长助理、科研教育部主任于峰表示,肖萌萌医生入选第九届中国科协青托人才,是我院员工第二次获得国家级高层次人才项目,这不仅是对个人的肯定,对医院发展也具有重要意义。于院助提出,一个医学青年人才的培养并不是一蹴而就的,需要平衡很多方面的问题。青年医师代表着朝气和活力,代表着激情和创新,然而,医学往往又需要经验和阅历,需要沉稳和厚重。在培养医学青年人才的过程中,我们应寻求两者之间的平衡。既鼓励青年才俊发挥其活力与创新精神,又引导他们尊重经验,虚心学习。

最后,周先志常务副会长在总结讲话中表示,中国研究型医院学会是民政部管理的我国唯一一家以推进研究型医院建设为目标的专业性学术性全国性社会组织。学会高度重视青年人才工作,设有青年工作领导机构,统筹指导服务学会青年工作。他指出,风好正是扬帆时,策马扬鞭再奋蹄,希望10位青年才俊要认真学习领悟习近平总书记《论党的青年工作》的精神要义,听党话、跟党走,主动担负起时代赋予的使命责任,脚踏实地,行稳致远,刻苦钻研,尊师守纪,发扬科学家精神,不断提高能力素质。

青年人才托举工程

“青年人才托举工程”是由中国科协于2015年10月立项的国家级青年人才计划,被誉为青年科技人才成长的“第一块踏板”、青年科技人才科研创造关键时间的“雪中送炭”工程。九年来,青托工程累计遴选出3000余名青年科技人才,覆盖140个全国学会,形成由1600余名院士和知名专家组成的导师队伍。前七届“青托人才”已有超过500人先后入选国家自然科学基金委杰出青年基金、长江学者等国家级人才计划。

我院腹膜后肿瘤外科肖萌萌主治医师此次入选“青托人才”,是我国腹膜后肿瘤领域的相关从业人员第一次获得国家级高层次人才项目,也是我院员工第二次获得国家级高层次人才项目。相信在不久的将来,腹膜后肿瘤以手术为主的综合治疗体系一定能够造福更多的患者。

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