2022年2月18日-19日,北京大学国际医院2022年度重点工作研讨会圆满召开。国家卫健委医管中心副主任高学成,中国平安集团党委副书记、智慧城市委员会常务副主任、科技委员会副主任杜鹏,北大医疗产业集团CEO宋金松,平安科技科技创新部首席战略总监王磊,北京大学国际医院院长陈仲强携医院党政领导班子、各科室负责人出席了此次会议。与会人员在会上共同研讨了北京大学国际医院2022年的工作目标和重点任务,统一思想,共同开启医院2022年的新征程。

党委书记刘洋主持会议
18日的会议主会场由北京大学国际医院党委书记刘洋主持,国家卫健委医管中心副主任高学成首先在会上发言。高学成副主任带来了题为《公立三级医院绩效考核指标及数据分析》的主题讲话,为大家讲述了公立医院的发展、医疗服务体系的发展,详细解读卫健委关于医疗服务体系、医疗机构设置规划的指导原则。他指出:“以公立医院绩效考核为契机,研究医院各方面工作表现在数字上的情况,可以从中帮助医院发现情况、改进问题。从这方面拓展应用,通过绩效考核能够改进提升对公立医院的管理,能够更好地服务新时代健康中国建设。”

国家卫健委医管中心副主任高学成讲话
陈仲强院长在会上部署了医院2022年重点工作,为各科室、各部门的工作明确方向,理清思路。他详细阐述了医院发展面临的机遇和挑战,重申了医院的发展战略、学科建设与规划、人才培养等内容。强调新的一年应加强与平安的融合,探索新的发展模式和绩效薪酬与激励机制。他指出:“2022年度重点工作研讨会将明确医院年度重点工作战略考量和具体工作内容,明确方向、找到抓手。未来充满希望,在全体员工的共同努力下,医院在2022年将有更好、更全面的发展。”

北京大学国际医院院长陈仲强讲话
北京大学国际医院工作组执行组长高国兰从医险协同、服务提升两方面就分管工作进行了汇报,并着重阐述了2022年的工作规划。她指出:“新的一年,在提升服务方面,我们将注重差异化的产品设计和提供差异化的优质服务;加强接诉即办,并持续做好第三方满意度调查。2022年,是医院品质提升的服务年,我们争取真正能做到有温度的服务,创造有价值的医疗。”

北京大学国际医院工作组执行组长高国兰讲话
北京大学国际医院副院长冯岚介绍了2021年医院人才队伍情况和2022年医院人力资源的重点工作。她强调,在新的一年,医院将力争从人才队伍建设、核心业务骨干的培养等方面吸引更多优秀人才。她指出:“学科建设与人才培养一直是医院重点关注的内容,强有力的人才队伍是各项业务稳步开展的有力保障,完善的人才管理与培养机制将帮助员工达成与医院的共同成长。”

北京大学国际医院副院长冯岚讲话
北京大学国际医院工作组副组长潘展明通过远程连线的方式,围绕医院新一年的运营绩效工作发表了讲话。他从分管的运营部、财务部和招投标工作入手,介绍了医院2022年的绩效和整体预算的分解、医院与科室经营的一些举措和重点工作项目。他在讲话中总结道:“达成这些目标,引进人才是重要的一环,有人才才能加强服务、开展新的服务;此外,医疗最好的营销就是口碑,令每一位患者都满意是我们的最终目标。”

北京大学国际医院工作组副组长潘展明通过语音连线讲话
北京大学国际医院医疗副院长杨雪松围绕新冠疫情防控、医疗的运行与发展、医疗质量安全的管理三方面内容发表了讲话。她强调:“2022年医疗工作重点要分析大趋势、认清形势,顺势而为,优发展、保质量、优服务,结合医院这七年走过的路程,无论历经什么样的风雨,医疗终归要保持定力,提升能力,用实力说话。顺势而为要借力发展,有目标、有规划、有成效。医疗工作永远要怀着对生命的敬畏,希望我们每一天的工作都不负对职业的坚守。”

北京大学国际医院医疗副院长杨雪松讲话
北京大学国际医院行政院长俞红霞汇报了2021年度DRG和后勤保障工作,并展望了2022年新的工作内容。关于DRG支付,俞红霞行政院长指出,要合理使用资源,规范医疗行为,提高医疗效率。关于后勤工作,她强调了以“安全、高效、创新”为关键的医院特色高效运行模式,力争通过精细化的管理手段支持医院的快速发展,持续创新服务的模式,不断为患者提供优秀的就医体验。

北京大学国际医院行政院长俞红霞讲话
北京大学国际医院党委书记刘洋介绍了公关部和信息中心的相关工作,并指明了2022年的工作重点。他指出:“在医院品牌知名度有了一定基础的前提下,2022年公关部的工作将在市场营销方面发力,以患者为中心,围绕患者的需求,通过优秀的产品、合适的价格、合理的渠道触达到目标用户。”信息方面的工作将围绕为临床赋能、为管理赋能、为患者赋能、支持平安五智医院的建设等方面展开。以国家卫健委智慧医院的标准作为最佳实践,适度超前规划。力争建设智慧医院标杆,以达到医疗更安全、管理更精细、流程更高效、患者更方便、系统更优化。

北京大学国际医院党委书记刘洋讲话
北京大学国际医院副院长梁军围绕2022年教学科研重点工作发表讲话。他强调:“北京大学国际医院是北京大学第八临床医学院,科研和教育对我们未来的发展起着至关重要的作用。”他分别阐述了教学科研对医院的重大意义、医院现阶段教学科研工作的发展现状,以及医院2022年教学科研的重点工作。梁军副院长指出:“在医院的过渡时期,我们要在人才上借机发展,在技术上借机增高,在科研上全面实现北京大学国际医院科教工作的大里程碑。”

北京大学国际医院副院长梁军讲话
本次研讨会的分会场于19日进行,由副院长冯岚及梁军主持,北京大学国际医院院长陈仲强,北京大学国际医院工作组执行组长高国兰,北京大学国际医院工作组副组长潘展明,党委书记刘洋,行政院长俞红霞,副院长杨雪松,助理院长张驰,以及科主任、职能部门负责人出席会议。两场会议中,院领导分别就医院运营、学科建设、服务提升、信息支持、市场拓展等方面听取了科主任及职能部门负责人的意见与建议,并就医院未来的整体发展进行了多维度的深入讨论。
院长陈仲强表示,针对医院现阶段所面临的问题与挑战,需要各层级共同努力去寻求破解之法,凝心聚力,同舟共济,用发展的眼光看问题,贯彻稳队伍、稳经营、强学科、优服务、做增量、融文化、重党建的七大发展举措,形成具有北京大学国际医院特色的发展之路,抓住机遇,携手创建美好的明天。
在刚刚过去的2021年,在上级的坚强领导和大力支持下,北京大学国际医院全体干部员工凝心聚力、攻坚克难,超额完成了全年的任务目标。2022年面临着疫情防控的常态化,对医院的发展依然是重大的挑战。此次重点工作研讨会的圆满召开,为医院
2022年各方面的发展明确了目标和抓手,也为我们持续奋进注入了强劲动力,相信在各级领导的关心与支持下,在全院干部职工的精诚团结与不懈努力下,北京大学国际医院2022年度的目标必将稳步实现。
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